Stran 1 od 1

Zaposlitev SŽ kako kdaj?

Objavljeno: 25.05.2006, 11:47
Napisal/-a Mik3
Lp.

Mene pa zanima, če kdo kaj ve kako bi se lahko zaposlil v SŽ? Za premik mi sploh niso poslali odgovora....

Kdaj in kje so objavleni razpisi? Ker za premik sem izvedel preko prijatelja, ki je videl razpis v Delo :)

hvala za odg.

Objavljeno: 25.05.2006, 12:45
Napisal/-a novst
Po mojih izkušnjah na SŽ sploh ne odgovarjajo ali pa zelo zelo pozno.

Verjetno odgovorijo samo tistim, ki jih sprejmejo ostali jih pa očitno ne zanimajo.

lp

Objavljeno: 25.05.2006, 12:47
Napisal/-a 541
Razpisi so, ko so, objavljeni na Zavodu za zaposlovanje. Minimalen čas objave je 8 dni, praviloma pa so vsi razpisi objavljeni vsaj 14 dni.

http://www.ess.gov.si/slo/iskanje-dela/PDWeb/PD/pd.asp

Objavljeno: 25.05.2006, 12:49
Napisal/-a 541
novst napisal/-a:Po mojih izkušnjah na SŽ sploh ne odgovarjajo ali pa zelo zelo pozno.

Verjetno odgovorijo samo tistim, ki jih sprejmejo ostali jih pa očitno ne zanimajo.

lp


Na neki zaposlitveni agenciji so mi povedali, da po veljavni zakonodaji delodajalci niso dolžni pošiljati odgovorov vsem kandidatom. Če je pa to res, pa nisem preverjal. :roll: Bi pa po mojem mnenju vsekakor bilo fer, da se odgovore pošlje vsem, pa če je še tako ogromno prijavljenih.

Objavljeno: 25.05.2006, 13:37
Napisal/-a Progar
Tale zaposlitvena agencija je stvari razlagala "rahlo" po svoje.
Citiram določbo Zakona o delovnih razmerjih (velja od 1. januarja 2003):
"28. člen
(pravice neizbranega kandidata)

(1) Delodajalec mora v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran.

(2) Delodajalec je dolžan neizbranemu kandidatu na njegovo zahtevo vrniti vse dokumente, ki mu jih je predložil kot dokaz za izpolnjevanje zahtevanih pogojev za opravljanje dela."

Tako zakon. Praksa je pa (žal) pogosto popolnoma drugačna.

Objavljeno: 25.05.2006, 13:43
Napisal/-a 541
@Progar: Hvala. Jih bom moral podučiti, kako je na stvari. ;)

Objavljeno: 25.05.2006, 14:24
Napisal/-a Dolfe
Progar napisal/-a:(1) Delodajalec mora v osmih dneh po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi pisno obvestiti neizbranega kandidata o tem, da ni bil izbran.



Malo zlobe: :twisted:
Prej bo Sava nazaj, proti gorenjsi tekla...... :twisted:

lp

Objavljeno: 26.05.2006, 7:27
Napisal/-a WORMS
Razpis za zaposlitev v HSŽ sem videl v časopisu Večer, kolikor, pa mi je znano, je zelo težko priti zraven.
Saj veste, da brez VIP (veze in poznanstva) še vedno ne gre. Žal.
:!: :!: :!: :!: :!: :!: :!: :!: :!: :!: :!:

Objavljeno: 26.05.2006, 7:36
Napisal/-a Dolfe
Probat ni greh. Pa tudi vztrajnost pride prav.
Je pa tudi res, da so HSŽ zagotovo najbolj oblegano podjetje glede prošenj za delo v državi, tako da niti ni čudno, če je težko zraven priti.

lp

Objavljeno: 26.05.2006, 7:41
Napisal/-a 541
@WORMS: To je bilo med objavami Zavoda za zaposlovanje ali kje drugje? Ker to, kar zavod objavlja na svojih oglasnih deskah in na internetu, je 1x tedensko objavljeno tudi v Delu in Večeru.